Testo completo della notizia
Il Comune di Torrenova sta predisponendo, ai sensi dell’art. 54, comma 5, del D.lgs. n.165/2001 e s.m.i. e dell’art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013 e D.P.R. 81/2023, il proprio Codice di comportamento integrativo alla cui osservanza sono tenuti i dipendenti dell’Ente, nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.
Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla stesura del Codice.
Si invitano pertanto tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono delle attività edei servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro e non oltre il 15.12.2024 le proprie proposte ed osservazioni sullo schema di Codice di comportamento, attraverso l’allegato modulo.
Si avvisano i soggetti interessati che lo schema del Codice di comportamento è pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale → Disposizioni Generali → Atti generali →Codice disciplinare e codice di condotta ove sarà possibile, altresì, prendere visione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (nazionale).
Le proposte ed osservazioni potranno essere inviate al Comune con una delle seguenti modalità:
- mediante consegna diretta al Comune - Ufficio Posta in entrata, negli orari di ordinaria apertura al pubblico
- mediante servizio postale al seguente indirizzo: Via Benedetto Caputo Torrenova (ME) - mediante Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all'indirizzo protocollo@comune.torrenova.me.it
Per chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Segretario Comunale.